Op al mijn  producten en diensten zijn onderstaande voorwaarden van toepassing.

artikel 1
Definities

1. Klant: de persoon of personen ten behoeve van wie Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies haar diensten verleent. De opdrachtgever en de klant kunnen dezelfde zijn maar dit behoeft niet zo te zijn
2. Opdrachtgever: de persoon of instantie, dan wel haar eventuele rechtsopvolger(s), die een opdracht aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies heeft verstrekt voor het leveren van haar diensten. De opdrachtgever is, tenzij uitdrukkelijk andere schriftelijke afspraken met Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies zijn gemaakt, degene die gehouden is tot betaling van de overeengekomen prijs voor de dienstverlening van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies
3. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies: ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te Groningen onder nummer 05081296 levert Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies diensten op het gebied van HR advies, Loopbaanadvies, trainingen en workshops.
4. Opdrachtsom: het totaal overeengekomen bedrag van de opdracht, benoemd in de getekende opdrachtbevestiging of in de, door de opdrachtgever voor akkoord verklaarde, offerte of programmavoorstel.

artikel 2
Algemeen

1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op het complete aanbod, offertes, opdrachten en werkzaamheden van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies. Het betreft hier o.a. HR en Loopbaanadvies, workshops en (online) trainingen
2. Deze voorwaarden zijn ook van toepassing op opdrachten met opdrachtnemer, waarbij derden betrokken worden.
3. Als één of meerdere van de bepalingen in deze Algemene Voorwaarden vervallen, blijven de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden van toepassing. Partijen zullen in dat geval overleg plegen om vervangende bepalingen overeen te komen, waarbij voor zover mogelijk van het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepaling wordt uitgegaan.
4. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies behoudt zich het recht voor deze Algemene Voorwaarden in de toekomst aan te passen of te wijzigen.

artikel 3
Aanbod en offertes

1. Offertes van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies zijn uitsluitend gebaseerd op de informatie die aan haar door een (toekomstige) opdrachtgever is verstrekt. De opdrachtgever staat er voor in dat door hem/haar, naar beste eer en geweten, alle relevante informatie voor het maken van de offerte en voor de opzet en uitvoering van de opdracht aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies is verstrekt. Wanneer deze informatie op enig moment onjuist en/of onvolledig blijkt te zijn geweest, behoudt Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies zich het recht voor de, met de opdrachtgever overeengekomen, opdrachtsom voor de door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies te leveren diensten alsdan eenzijdig en/of tussentijds aan te passen.
2. Een samengestelde prijsopgave verplicht Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies niet tot het verrichten van een gedeelte van de opdracht tegen een overeenkomstig deel van de overeengekomen opdrachtsom.
3. Een opdracht wordt verleend door middel van het ondertekend retourneren van een overeenkomst die is uitgebracht door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies, dan wel door het schriftelijk e/o per email akkoord geven op de digitaal gestuurde aanbod-email/offerte. Daarmee wordt deze digitale offerte tevens de opdrachtbevestiging.
4. Het ontbreken van een schriftelijke accordering van de door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies uitgebrachte offerte of overeenkomst laat onverlet dat de opdrachtgever wordt geacht aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies, conform de condities van de offerte, opdracht te hebben verleend, wanneer en zodra met de feitelijke dienstverlening door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies een aanvang is gemaakt.

artikel 4
Tussentijdse wijziging van de opdracht

1. Indien een tussentijdse wijziging van de opdracht of opdrachtuitvoering ontstaat op verzoek van of door toedoen van de opdrachtgever, zal Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies de noodzakelijke aanpassingen indien mogelijk uitvoeren. Indien dit leidt tot meerwerk ten opzichte van de oorspronkelijke opdrachtsom dan zal dit, zonder dat een aparte schriftelijke opdracht vereist is, aanvullend in rekening gebracht worden aan de opdrachtgever. Opdrachtgever heeft zich door het wijzigen van de opdracht op voorhand volledig akkoord verklaard met de financiële gevolgen hiervan.

artikel 5
Inspanningsverplichting

1. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies zal de door haar te leveren diensten naar beste inzicht en vermogen uitvoeren. Het betreft hier echter een inspanningsverplichting hetgeen wil zeggen dat Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies niet garant staat voor het succes en welslagen van haar dienstverlening noch voor de mate waarin deze dienstverlening bijdraagt aan het door de opdrachtgever en/of klant gestelde doel.

artikel 6
Aanbieding en totstandkoming van de overeenkomst

1. Alle aanbiedingen van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies hebben een geldigheidstermijn van 30 dagen vanaf dagtekening, zijn vrijblijvend en kunnen vormvrij worden herroepen. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies is niet aan aanbiedingen gebonden indien deze niet binnen 30 dagen vanaf dagtekening van de aanbieding schriftelijk worden aanvaard. Wordt de aanbieding binnen de geldigheidstermijn aanvaard, dan behoudt Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies zich het recht voor de aanbieding te herroepen binnen vijf werkdagen na ontvangst van de aanvaarding. Aanvaarding van een aanbieding door een opdrachtgever zal schriftelijk e/o digitaal geschieden, onverlet hetgeen bepaald is in artikel 3d. en 4. van deze Algemene Voorwaarden.

artikel 7
Verplichtingen van de opdrachtgever

1. De opdrachtgever staat er voor in dat het in de opdracht overeengekomen aantal deelnemers ook daadwerkelijk deelneemt aan de met Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies overeengekomen dienstverlening. Indien het afgesproken aantal uiteindelijk niet deelneemt, is de opdrachtgever desalniettemin de volledige opdrachtsom zoals vermeld in de offerte e/o opdrachtbevestiging aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies verschuldigd.
2. Indien een deelnemer / klant door onvoorziene omstandigheden niet kan deelnemen, kan deze plaats ingevuld worden door een andere deelnemer, dit uitsluitend na vooraf verkregen toestemming van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies. Indien overname van de vrijgevallen plaats niet mogelijk blijkt wordt aan opdrachtgever de volledige opdrachtsom in rekening gebracht, tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen.
3. De opdrachtgever verstrekt alle benodigde informatie, documenten en gegevens die Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies nodig heeft om de opdracht volgens afspraak uit te voeren. Als Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies daarom verzoekt, verschaft de opdrachtgever aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies op zijn/haar locatie kosteloos een werkruimte met telefoon- en/of internetaansluiting.
4. Het betrekken of inschakelen van derden bij een opdrachtuitvoering door de opdrachtgever kan uitsluitend na voorafgaande schriftelijke toestemming van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies.

artikel 8
Tarieven, kosten en prijzen

1. In de offerte van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies staat steeds duidelijk aangegeven welke tarieven en kosten er door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies voor de daarin benoemde werkzaamheden in rekening zullen worden gebracht.
2. De prijzen in offertes, opdrachten en andere publicaties zijn exclusief BTW, exclusief van overheidswege opgelegde heffingen en exclusief andere voor de opdracht te maken of gemaakte kosten, zoals bijvoorbeeld maar niet uitsluitend verzend- en administratiekosten en reiskosten, tenzij anders is aangegeven.

artikel 9
Honorarium en betalingsvoorwaarden

1. Het honorarium van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies en de door haar aan opdrachtgever doorbelaste kosten, worden door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies steeds door middel van een schriftelijke of digitale factuur aan de opdrachtgever in rekening gebracht. Ter keuze van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies kan het gehele bedrag van de opdracht dan wel een gedeelte daarvan op voorschotbasis worden gefactureerd.
2. Betaling door de opdrachtgever dient steeds te geschieden binnen 14 dagen na de factuurdatum, tenzij anders vermeld in de offerte of op de factuur.
3. Na deze vervaldag is de opdrachtgever in verzuim en is zij aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies over het bedrag van de factuur de wettelijke rente verschuldigd, zonder dat enige ingebrekestelling is vereist. Indien betaling achterwege blijft, kan de opdracht bovendien eenzijdig door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies worden opgeschort, dit zonder dat Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies dientengevolge jegens opdrachtgever schadeplichtig kan worden. Bovendien is Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies in dat geval gerechtigd de overeenkomst eenzijdig buitengerechtelijk te ontbinden.
4. Is de opdrachtgever in verzuim met betrekking tot de betaling aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies of schiet de opdrachtgever op een andere manier tekort in het nakomen van een of meerdere op haar rustende verplichtingen, dan komen alle in verband daarmee door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies te maken (incasso- en andere gerechtelijke of buitengerechtelijk) kosten voor rekening van de opdrachtgever, steeds met een minimum van 25% van de overeengekomen opdrachtsom.
5. Bij overeengekomen periodieke betalingen is betaling vóór de vervaldatum op de (deel)factuur verplicht. Indien opdrachtgever in verzuim is met betrekking tot de betaling van de deelfactuur, dan is Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies gerechtigd het volledige bedrag op te eisen.
6. Betaling in delen kan slechts na akkoord van en bevestiging door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies plaatsvinden. Indien de deelbetalingen niet tijdig plaatsvinden is Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies gerechtigd om de wettelijke rente voor bedrijven te vorderen over het bedrag dat te laat voldaan is.

artikel 10
Annulering

1. Indien de opdracht, om redenen die niet aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies toe te rekenen zijn, door opdrachtgever niet wordt afgenomen op het overeengekomen tijdstip dan gelden de volgende annuleringsvoorwaarden: er zijn geen kosten verbonden aan het annuleren van een HR en Loopbaanadvies afspraak van één à twee uur. Zowel de Opdrachtgever als Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies mag te allen tijde de afspraak verplaatsen als dit de voortgang van het traject danwel de persoonlijke omstandigheden ten goede komt.

artikel 11
Duur en afsluiting van de opdracht

1. De duur van de opdracht hangt af van de soort dienstverlening en wordt zoveel mogelijk tevoren overeengekomen in de opdrachtbevestiging. In de opdrachtbevestiging wordt indien mogelijk een inschatting van de duur van de opdracht en van het aantal te houden sessies gegeven.
2. Na het verstrijken van de duur van de opdracht kan geen aanspraak meer gemaakt worden op niet of nog niet opgenomen onderdelen van de opdracht zoals coaching uren en lesmateriaal in welke vorm dan ook.

artikel 12
Tussentijdse beëindiging door klant of Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies

1. Beide partijen kunnen de overeenkomst eenzijdig beëindigen, indien één van hen van mening is dat de opdrachtuitvoering niet meer kan plaatshebben conform de bevestigde offerte en eventuele latere additionele opdrachtspecificaties dient dit gemotiveerd, schriftelijk en tijdig aan de wederpartij te worden bekend gemaakt.
2. Indien door de opdrachtgever tot voortijdige beëindiging wordt overgegaan door andere redenen dan nalatigheid door opdrachtnemer, heeft Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies desalniettemin recht op betaling van de volledige, overeengekomen opdrachtsom, inclusief vergoeding van de door haar gemaakte en eventueel nog te maken kosten. Indien de betaling reeds heeft plaatsgevonden vindt er derhalve geen restitutie plaats.
3. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies mag van haar bevoegdheid tot voortijdige beëindiging slechts gebruik maken als ten gevolge van feiten en omstandigheden die zich aan haar invloed onttrekken of haar niet toe te rekenen zijn en waardoor voltooiing van de opdracht in redelijkheid niet van haar kan worden gevergd. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies houdt in dat geval in ieder geval aanspraak op betaling van haar werkzaamheden tot aan het moment van beëindiging.

artikel 13
Aansprakelijkheid

1. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies en haar medewerkers en partners zijn nimmer aansprakelijk voor enige (directe dan wel indirecte) schade welke aan opdrachtgever en/of aan de klant is ontstaan door en/of tijdens het gebruik van door en/of namens Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies geleverde zaken en/of diensten.
2. Daarnaast is Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies nimmer aansprakelijk voor de kwaliteit of uitkomst van de door haar geleverde diensten, op Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies rust slechts een inspanningsverplichting. (zie tevens artikel 5).

artikel 14
Intellectuele eigendomsrechten

1. Modellen, technieken, instrumenten en lesmaterialen die zijn ontwikkeld en/of gebruikt door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies voor de uitvoering van de opdracht zijn en blijven het eigendom van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies. Datzelfde geldt ook voor de door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies uit te brengen rapportages. De opdrachtgever krijgt slechts het recht deze rapportages binnen haar eigen organisatie te gebruiken. Openbaarmaking van één of meerdere van deze zaken kan alleen geschieden na vooraf schriftelijk verkregen toestemming van Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies. Op alle door Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies ontwikkelde documenten rust van rechtswege het auteursrecht.

artikel 15
Vertrouwelijkheid/geheimhouding

1. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies is gehouden tot geheimhouding van alles wat haar omtrent haar opdrachtgever is bekend geworden. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies houdt zich aan de Wet Persoonsregistratie en zal de gegevens van haar opdrachtgever uitsluitend gebruiken voor de verwerking en administratieve afhandeling van de opdracht. De gegevens van de opdrachtgever zullen niet, tenzij daaraan zwaarwegende juridische redenen ten grondslag liggen, aan derden worden verstrekt.

artikel 16
Bijzondere bepalingen

1. Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies behoudt zich het recht voor om deelnemers van een workshop die door hun gedrag of anderszins het normale verloop van de workshop verstoren of anderszins belemmeren, van deelname uit te sluiten. Uitsluiting zal schriftelijk en gemotiveerd worden medegedeeld aan de opdrachtgever en laat onverlet de verplichting van de opdrachtgever tot betaling van het volledige bedrag van de training of dienst aan Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies.
2. Voor alle zaken/ bepalingen waarin deze Algemene Voorwaarden niet voorzien is het Nederlands recht van toepassing.
3. Indien er uit deze algemene voorwaarden geschillen voortvloeien, streeft Anne-Marie van Zanten HR en Loopbaanadvies er naar deze in eerste instantie in onderling overleg met de klant op te lossen. Mocht dit onverhoopt niet tot resultaat leiden, dan worden de geschillen aan de Nederlandse rechter voorgelegd.

artikel 17
Garantie

1. Op ieder loopbaanadviestraject van 5 gesprekken of langer, heeft de opdrachtgever/klant de mogelijkheid om na het eerste gesprek van het vervolgen van het traject af te zien als hij of zij niet tevreden is over de samenwerking met de loopbaanadviseur. Dit onder voorwaarde dat de opdrachtgever/klant zowel mondeling als schriftelijk motiveert wat hij of zij precies als het probleem ervaart. Het reeds betaalde aankoopbedrag van het traject zal worden gerestitutioneerd, minus € 50,- administratiekosten en eventueel reeds gemaakte kosten voor externe testen.

Deze overeenkomst wordt beheerst door het Nederlandse recht.